哺乳期内,因为没有达到之前和单位签订劳动合同的绩效要求,单位要解除合同,请问能否要求赔偿? 匿名用户 2013-10-11 12:52 为您推荐: 其他回答 建议去当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,单位解除合同行为违法,你可以申请继续履行劳动合同。最好能当面咨询当地律师 丹碧巧_aDFF 2013-10-11 14:00 相关问题 等合同到期了,单位可以选择不和我继续签订劳动合同么?我国有没有规定哺乳期为多久?谢谢! 事业单位是否可以要求哺乳期妇女值夜班? 与孕妇哺乳期妇女解除合同的问题