本人在一家私人开的幼儿园工作了差不多三四个月因工资低要求做的事情也多还乱扣我们工资所以我们都很不满

都想辞职。入园前她要求签一张合同注意了只有一张而不是甲乙各一张,上面有写押半个月工资,要求做满一年后才会发那被押的半个月工资,而且合同是放在老板哪里我们按的是指纹,现在不想做了她不给我们那半个月的工资,请问他那张合同是有法律保护的吗?
匿名用户    2014-10-26 15:46    

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其他回答

根据现行相关法律规定,你所述的情形,你的单位行为已违反了法律规定,如果协商不能解决,尽快申请劳动仲裁维权。

拜依波_e0Vh    2014-10-26 16:55