如果你仅仅是属于生育程序上的违法，企业是不会开除你的，你也用不着辞职。 但如果你是违反生育政策多生育子女，那么，你企业肯定会按你们当地党委政府出台的计划生育“一票否决制”规定执行。 但由于全国各地情况不同，因此无法判定那一票否决制中是否一定有开除公职的规定。因此，你得先了解一下这个规定，然后再进行自...己的选择。 如果自己真的退无可退，如果是我碰上这样的情况，辞职与开除之间，我肯定选择前者。 希望我的回答能对你有所帮助。