国家机关临时人员违反计划生育政策，在其怀孕期间被开除，单位还有没有责任？
匿名用户 2015-03-04 14:48
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单位有以航洞责任、因为虽然是临时工作人员，但被开除以前必竞是单位职工，而单位就负有对本单位干部、悼葵职工(包括临时工、合同工)进行教育立尺、批评、管理的责任，而虽然是临时工，但是在未被开除以前怀的孕、单位就负有失察或者管理不到位的责任
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如果单位有规定说超生的可以开除，那么单位开除合法，不需要额外承担责任，你可以看看公司规章。
应该说没有责任。一定是计生办找到你原来单位上去了。