只要达到哺育小孩年龄的母亲均享有国家赋予的哺育孩子的某柿绝对权力，受国家宪法强制保护。鉴于你可能即将生小孩，我将遮孟们相关法律法规列举在下面，供你参考： 1、不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。 2、不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力崭绣劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 3、女职工生育享受不少于九十天的产假。 4、不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 5、劳动者在生育期间，依法享受社会保险待遇和正常工资待遇： 6、女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位无权解除劳动合同。 希望对你有帮助。