在幼儿园上班一年多，也没签合同，5月31号她发一个微信过来，要我六月份不用来上班了，请问我应该怎么
匿名用户 2016-06-03 19:16
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可以向劳动局投诉 你实际在那边上班，对方不给泳乐你签合同本身就是违法的 你可以带上趋沙躬银行发工资流水等证明你在那边工作的证铜吊明到劳动局投诉维权
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什么理由呢？
他辞退你是什么原因很重要，如果你上班期间违反公司规定，又或者有打小孩的行为，家长意见很大等等又或者经过试用认为你不合格老师，你有无资格证书之类的东西，所以未了解之前我们不敢乱说话
你这种情况其实就是当临时工 什么合同都没有当然没有任何保障 如果你工作期间单位按时发给你工资 那么你还有什么好说的呢 既然是临时工 当然是随时可以解聘的 更何况是没有签合同的临时工 你还想要什么样的权益呢
找当地劳动监察大队申诉、准赢
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