我爱人刚刚生完宝宝，正在休产假 人事部告诉他要男方单位看一张没修晚育假得证明，女方可以多休30天 我爱人刚刚生完宝宝，正在休产假。人事部告诉他要男方单位看一张没修晚育假得证明，女方可以多休30天，可是我的单位说根本没有这种假不能开证明而且从来没开过。这个晚育假是不是法律规定的？男方单位没有晚育假是否违法？如果我想维权应该到什么部门？ 匿名用户 2014-10-13 16:55 为您推荐： 其他回答 今天我还看了我们公司的规章制度，晚育假是法律规定的，其他我就不清楚了 匿名用户 2014-10-13 16:58 质询下律师吧，可以在网上问，网上有在线律师。 匿名用户 2014-10-13 16:57 相关问题 我现在怀孕8个月25周岁，应该是晚育吧，单位只给我三个月的产假，而且休产假期间不给工资，我该怎么办？ 哪位宝妈是吉林省的，知道吉林省事业单位产假是多少天么？晚育加刨腹产 入职体检担心自己怀孕，不想做胸透怎么跟新单位人事部说
我爱人刚刚生完宝宝，正在休产假。人事部告诉他要男方单位看一张没修晚育假得证明，女方可以多休30天，可是我的单位说根本没有这种假不能开证明而且从来没开过。这个晚育假是不是法律规定的？男方单位没有晚育假是否违法？如果我想维权应该到什么部门？