连续在公司12年,无固定期没签,现哺乳期,公司解除合同怎么赔偿?

我在公司连续工作了12年,最后一个合同到今年5月17日到期,照理应该签无固定期了,但我4月份生孩子了,现在休产假,所以公司也没有找我签合同,但我收到消息,公司要与别的公司合并,现有员工一个都不要,像我这种情况现在应该怎么办?如果哺乳期满了接触合同改怎么赔偿?
匿名用户    2013-07-26 16:40    

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哺乳期内合同到期玻编的合同期顺延至哺乳期结束 你可以要求签无固定期限合同 若愿堡解除合同,你可以主张经济补毫印刺偿金

匿名用户   2013-07-26 16:46
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其他回答

哺乳期单位不能够解除合同。要求单位继续履行义务。协商不好,可以请求劳动局调查处理。

禾曜儿_OvI4    2013-07-26 16:48