建议不签辞职信，单位是不可以解雇怀孕女职工的，除非你严重违规。所以，你小孩出生前最好办好结婚登记，这样你的生育就是合法的，否则单位可能以违反计划生育将你解雇。 若你不违法，你应该得到赔偿。