这个全国统一。提前跟你们老板或行政人事部门主管人员沟通一下，是否有国家规定假期。主要是看公司是否按政策执行。 婚假及产假： A）按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。 B) 符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 产假： A）女...年满二十四周岁的初育为晚育。晚育年龄的计算，以孩子出生的日期为准。符合晚育年龄的夫妻，女方增加产假十五天，男方给予假期三天，享受三天假期的男方必须是初婚或未生育过孩子的再婚者，并且必须由女方所在单位出具晚婚证明。 B）单胎生育者，假期九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天。 C）难产者，增加产假十五天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。 D）产假若在寒暑假期间，其寒暑假休息时间可以顺延，对未满一周岁婴儿的女职工，应给予两次授乳时间。每次授乳乳时间单胞为三十分钟，如路途较远，可将两次授乳时间合并（含人工喂养）。 E）增加的假期应当在规定的产假后连续使用，男方三天假期应当在女方产期期间使用。

按照北京市的

按国家规定

现在婚嫁、男女超过25岁就是晚婚、17天假