那要看你是为什么被解除劳动合同的。如果不是因为你严重失职，徇私舞弊而被解除，那你可以要求继续履行合同，或者要求经济补偿金（工作每满一年支付一个月工资，六个月以上按一年计算，六个月以下计算半个月工资）