我们公司有一职工产期期间合同到期,现在是哺乳期,我们想协议解除劳动合同该怎么做?

她工作5年了。我们该依照劳动法哪些条例,补偿条例,又该给什么样的补偿。麻烦说详细一些。谢谢了。着急。还有就是有没有失业保险或者失业金?
匿名用户    2012-03-02 10:28    

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最好是个人提辞职,公司给补偿,5年应该补偿5个月工资,另亲急做外哺乳期剩余时间的工资,最多征患8个月,加起来13个月工资,如果想马上交接点基,再加1个月代通知金。 失业保险必须是公司解除才可能领到,建议不要用。

匿名用户   2012-03-02 12:01
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