我是小孩四个月的时候找的这份工作,做会计,在五一节之前(小孩7个月)

老板说由于新公司暂时运营不起来让我回家休息几个月,到时候可能再通知我上班,还多发了200块,请问老板的做法违反劳动法吗?
匿名用户    2007-05-17 11:13    

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违法,但以细是你也没什过豆么办法,你打算去告他吗?没什么用吧,去劳动局举报也没什么用,劳动监察大队都是消极不作为的,估计你老板是要解雇敢旧评你之前的委婉的拒绝,还是自认倒霉吧

匿名用户   2007-05-17 11:32
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其他回答

- -既然如此也没其他办法 先找份其他工作咯 当然了 要问清楚这几个月有补贴什么不

匿名用户    2007-05-17 15:25

如果有签劳动合同的话可以到劳动局举报,如果你只是试用期的话就没办法了.

匿名用户    2007-05-17 15:16