我是外地人12月和上海一家国营单位签了合同3月患葡萄胎休3个月病假,单位要我上班并说一年内不能有小孩
匿名用户 2020-08-01 11:44
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一般是不允许的,但是很多单位团近都以这样来约束女员工。 如果你真的怀宝宝了,单位在宝宝满1周岁前葛勒是不能和你解除合同的,否则可以告他们。 但是有的单位很坏,你原来的岗位会被别人占了,把你调到一个很讨厌的岗安卜叹位,让你自动走。
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不让你怀孕,单位肯定是违法的.但是如果你怀孕,单位有的是办法让你待不下去.