咨询回复:保胎休假可发多少工资
匿名用户 2013-10-27 11:35
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市人力资源和社会保障局回复:在家保胎请假崇用期间,按病假工资标准发放,病假工资不得低于当地当年度最低工资标准的80%。根据《湖南省城镇职工生育保险办法夕且》的规定,用人单位的女职工在职期间生育和终止妊娠,在下列产假时间内,由发放工资变更为享受生育津贴: 一、女职工生育,产假90天。有下列情形的,还可以按照下列规定享受生育津贴: l、难产的,增加产假15天;2、多胞胎生育的,每多生育一个孩子,增加产假15天;3、晚育的,絮凡助增加产假30天;4、产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,增加产假30天。 二、女职工怀孕2个月以下终止妊娠的,产假15天;怀孕2个月以上4个月以下终止妊娠的,产假30天;怀孕4个月以上终止妊娠的,产假42天。
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按病假工资支付一般不低于工资的80%