我在一家私立幼儿园工作，有些问题想请教大家~

我是一名非师范类专业毕业的，09年9月25日到该幼儿园工作，当初来时我已经讲明我的情况，但是幼儿园也聘用我了。实习期三个月（每月工资700元），并且幼儿园押实习期第一个月的工资，作为押金。三个月后，转为正式录用（工资：每月基本工资+工龄工资+学历工资+技能工资+效益工资约为1000元左右）但是至今2010年5月20日一直没有和我签合同。并且该幼儿园，1，平时下班（4点50）以后经常不经过老师允许让老师加班6点30。而且没有加班费。2，过年让老师值班每天只给老师20元。3，至今没有福利待遇和保险。4，并且一相情愿给老师订立制度如下(我只取其中一部分）：有下列情形处罚200元：1班内有两个以上传染病。2出现传染病不及时处理的。3造成孩子流失或被监查机构处理的。出现责任事故的，参加医疗保险的，不足部分，由老师分别承担60%和40%；没参加医疗保险的，本班老师承担一半的60%和40%。辞职要在学年末（8月）并提前一个月打报告否则扣一个月工资。在幼儿园工作满一年的教职工可请婚假7天（符合晚婚）工作满三年符合晚婚晚育条件的可享有三个月产假员工直系亲属生故丧假三天（无数量工资）而且园里用老师的活动经费给其他老师发奖金。请问专业法律人士，以上都合理合法吗？我如果辞职他扣我一个月工资我到劳动仲裁申诉会成功吗？

匿名用户 2010-05-20 20:01

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如果你想在这个幼儿园做下去就别找事，所有私利幼儿园都有一套贸敲自己的内部制度，如果有了更好的去处，想给自己争取一些，你可以去相关部门反应：如保险可以到劳保局告发，他们会去乐迷香查，所有的企业都必须与员露稼工签订劳动合同，保障相关福利，如果没有你同样可以举报，扣工资更是不应该的。

匿名用户 2017-12-28 11:34

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其他回答

某家幼儿园拖欠工资已经一个月'在此已干半年'第一个月700（二860（三1160（四1105。第五个月至今未给。在此期间没有给上任何保险。没有工资条，加班没有加班费'因为种种原因不想干了。我应怎样处理此事

匿名用户 2012-11-30 12:01

匿名用户 2010-05-22 18:51

制定的规定全对自己有利什么园长啊小家子气没有签订合同申诉应该是可以成功

匿名用户 2010-05-20 22:39

我以前也是被一个幼儿园吭害过，像这样的园长真希望没有人去帮他，愿有这样园长的幼儿园早点倒闭

匿名用户 2010-05-20 20:14