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我产后抑郁症，工龄七年多，有六个月医疗期，三甲医院大夫开的诊断书让休息五个月，还有病例，脑电图，发票，测试。公司只给我15天假，合法吗？我不听公司的继续休息有什么问题吗？

匿名用户 2014-11-16 22:19

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申报工伤

匿名用户 2014-11-16 22:20

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