我在一家公司工作五个月了，到现在没有签劳动合同，现在想辞职，请问我可以得到什么补偿吗？
匿名用户 2008-03-14 17:30
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如果LZ是在该公司工作了半年以上,我们可以认为LZ与该公司已经确立了事实劳动关系.该劳动关系同样是受劳动法保护的.所以,如果LZ此时没有和公梨过司签合同的话,那么过错在于该公司,LZ可以向劳动部门提出申诉等,保护自己的权益. 经亲抹以济法老师是这样讲得,如果我没记错. PS:如果是LZ是出于自愿不签劳征抽动合同的话,那么就得另当别论了!!
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我感觉不会有什么补偿