对于哺乳期女职工，公司以工作表现不佳降其工资合法不？ 产假归来，处于哺乳期，人事调动，但没有说有工资待遇的调整，但是掉部门以后说工资待遇降低，原因是由于工作表现，请问这个我要怎么维护我的权益，公司这样做合法吗？请律师帮帮我啊 匿名用户 2013-10-16 13:13 为您推荐： 其他回答 公司需要证明你表现不好，否则，你可不同意调动，但你如一个月内到新岗位工作不提异议的话就视为认可了 仵红英_orLl 2013-10-16 14:30 相关问题 哺乳期女职工公司能否辞退？ 女职工产检假怎么算？我想请问一下，我们公司日工作时间为6 5小时，怀孕女职工有带薪产检假？具体怎么算？ 我请律师去劳动仲裁，我提出公司违法解除劳动请求赔偿孕期哺乳期工资，仲裁会支持吗？