劳动法合同法赔偿 哺乳期是多久？
匿名用户 2011-04-09 21:26
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劳动合同法关于哺毫点乳期没有相应的规定。 哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳以团到停止哺乳的悼斯半这段时间，一般长约10个月至1年左右。根据《中华人民共和国劳动法》第63条规定哺乳期是指其孩子满周岁期间。
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《中华人民共和国劳动法》第62条、第63条规定：产期是指女性生产后的90天，哺乳期是指女性生产后至其孩子满周岁期间。 参考内容：法律界网站法务通VV
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 违反以上规定，孕妇和哺乳期的一样可以解除劳动合同。 并且得不到任何补偿。
一般是一年。
孩子出生之日起1年时间