《女职工劳动保护规定》第八条规定：女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。 第十五条规定：女职工违反国家有关计划生育规定的，其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理，不适用本规定。 只要符合计划生育政策，该保护规定就是适用的，...就应当享受90天的产假。根据《女职工特殊劳动保护条例》（草案）的规定，国家拟将产假由90天增至14周。