哺乳期没请假算自动离职吗? 本人今年4月份生宝宝一直假假到9月份要去上班却被公司电话通知解雇,而且不给赔偿,理由是三个月产假期过后没请假视为自动离职,这样合法吗? 匿名用户 2013-12-09 01:30 为您推荐: 其他回答 公司有规定产假是多久的,你超过天数没去,确实不对,但是不能算自动离职,哺乳期一年内公司都不能解雇你的,只要你没有任何的离职证明,可以去劳动仲裁问一下 匿名用户 2013-12-09 10:04 相关问题 我在上海工作,老婆怀孕了,老公请假多久算自动离职 前几天公司催上班,看孩子小没去,请假还不请给,今给通知顺说按自动离职处理!TM… 怀孕六周先兆流产跟单位请假 就给我两周的病假 两周后不上班就算旷工 旷工三天就自动离职