您好！按《劳动法》规神抗定，公司不签劳动合某怨同而用工，属违法，应按员工入职第二个月起，支付员工双倍工资，作为违法用工遮潜瓣赔偿金（没有其它补偿、赔偿金）。你可与公司交涉，如交涉不成，可申请劳动仲裁，依法维权。