我和厂里签订的合同为一年，现在做了七个月，请问现在老板开除我工资该怎样算？，有没有补贴？
匿名用户 2013-11-01 10:01
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1、如果是你违反公司规毯勒定达到辞退条件的话，是没有补贴的。 2、如是公司过错，则可以要求赔偿，你只做了7个月，超过半年，以当年平均工资为基数，1个月的赔偿。如果公司没有提前30天通知你解除劳苦怪件动合同，则需额外给予你1个月工资司瓦的补偿。
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工资按正常结算，加班费等照计。有起码一个月的经济补偿金，若老板系非法解雇的，可以两个月经济补偿金
非违反劳动纪律和公司规章被解雇的，己工作7个月的按一年计，可以拿到一个月工资的补偿金
是否可以获得赔偿取决于老板开除你的理由。如果是违法解除，你可以主张两个月工资的赔偿金
关键看开除的原因，是你的过错还是他的过错 如果是没有过错开除，没有提前一个月通知，则双倍工资，半个月的经济补偿金