在职员工因受工伤在家休息三个月经工伤鉴定未构成伤残等级的,公司应该给其员那些经济补偿?

在职员工因受工伤在家休息三个月经工伤鉴定未构成伤残等级的,公司应该给其员那些经济补偿?
匿名用户    2015-12-12 21:49    

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根据《工伤保险条例崇劳》的相关规定,如经坐凡敢劳动能力鉴定达不到伤残等级的,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责; (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在呈丰地标准发放。

匿名用户   2015-12-12 21:55
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