1.顺产产假90天，产前15天.产后75天（产假90天是按自然天数计算，包括法定节假日） 假期天数： （1）正常产假90天（包括产前检查15天）； （2）独生子女假增加35天； （3）晚育假增加15天； （4）难产假 剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天； 吸引产、钳产、臀位产增加15天。 （5）多胞胎生...育假，每多生育一个婴儿增加15天。 产假：90天+30天（晚育）+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿） 此人的产假应该是90+30+15+2*15=165 情况应该是这样的。该人正常产假90+晚育30+难产15+双胞胎2*15=165 2.产假90天是按自然天数计算，包括法定节假日，应该从5.月1日开始10月11日结束 3.生育津贴发放标准 生育津贴 以生育（流产）时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。 生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数 1165÷30×165=6407.50 法律直通车的小编回复回答这么多采纳下吧，谢谢