徐州市鼓楼区迦南幼儿园创省优质幼儿园 自评报告 迦南幼儿园是一所民办幼儿园，隶属于迦南教育机构，2004年创建，托幼一体，实行精英教育，小班化教学，现设有7个班级，2--6岁的婴幼儿120名，教职工25名。园舍配套合理，环境优美绿化，设施设备先进，占地面积1820平方米。幼儿园办园多年来，我们始终坚持双重任务意识：服务家长讲优质，教育幼儿求素质。全园教工团结协作，紧紧围绕“优质取胜、特色取信、教改创新、科研兴园”的办园思路，不断探索市场经济条件下的发展之路，我园先后被评为徐州市民办教育先进单位、家长满意幼教机构、徐州优秀家长学校等多项殊荣。把迦南幼儿园建成“江苏省优质幼儿园”，是我们全园教职工近期的工作目标与工作期盼。现就创建自评工作给各位专家、领导、同行作如下报告： （一） 团结向上的保教队伍 作为一所民办幼儿园，我们更加努力，学习先进幼儿园的优秀经验，更新幼儿教育理念，以此不断加强自身的建设，我园师资力量雄厚，不仅聘任外籍教师常住幼儿园任教，同时还拥有一批教育、教学优秀的青年骨干教师，专职教师具备大专学历人数占80%，且大专学历唉佳崭达标后继续本科在读。“团结 求新 创优 特色”是我园多年形成的园风，也是激励教职员工勤奋耕耘的动力。近年来，我园十分重视保育工作和家长工作，园内后勤各岗积极开展优质服务特色教育活卫兵动，争做“有团队精神、有较强责任心和完美执行力”的优秀员工，人人心中都有“三个三”，将发展目标付诸于保教工作中。第一：“三条线”：安全工作线，教职员工们的警语是“有了安全不一定就有一切，没有安全就没有了一切”；常规工作线，常规工作自觉做，扎实有效;创新工作线，创新工作动脑做，形成特色。第二：“三张图”：家长心目中的名园图；幼教市场分析图；斜坡理论图。第三: “三张表”:幼儿园收支表，教师实力现状自我分析表，幼儿园竞争自我分析表。幼儿园连续两年被机构总部评为“文明示范点”。 （二） 现代化的办园条件 随着幼教改革的深入发展，市场竞争的日益激烈，现代化的园所环境给我们提出了更高的要求，我们不断加大投入，增添现代化教学设备，幼儿园已经具有一流的现代化教育设施和育人环境，配有宽带网、摄像机、录放机等电教设备，班班配有柜式空调、钢琴、电视机、DVD和实务投影仪等。按照卫生部门的要求，对幼儿园的食堂先后投入8余万元，进行了两次大的改造，分设操作间、添置炊具、进行锅炉增容等，在各级领导的大力支持下，我们的教育工作得到顺利开展，各方面都在不断的提高。 （三） 健全严格的安全卫生制度 幼儿园以创建优良的生活环境、促进全园幼儿身体健康为目标，严格执行卫生保健制度。因我园为小班化教学，孩子少，每班配备两教，每两班配备一保，保育员接受专门的培训。保健室设有一位保健员，具有主管护师职称，保健台帐，档案齐全规范，班级教室及伙房配置空气消毒设备和消毒柜齐全，注重建立健全合理的生活制度，按照幼儿年龄特点、身恨殊心特点，严格制定执行班级作息制度，并随季节变化调整春夏、秋冬季作息时间，坚持伙委会领导，保健员精心制作带量食谱，聘有专业厨师、面点师精心制作，保证营养充足合理膳食。日常保健安全工作把好四个关：一是把好体检关，幼儿、教工体检合格登记造册，建立健康档案，教工持健康证上岗率达百分之百。二是把好晨检关，每日晨检坚持做到看、问、摸，发现问题及时处理，并做好观察记录。保健员指导班级保教人员进行全日跟踪观察。三是把好服药关，根据晨检记录，班级教师及时照顾生病幼儿，认真做好观察记录，保健员按时按量为病儿服药，确保幼儿在园得到及时细致的照顾。四是把好安全关，安全教育与安全措施相结合，通过游戏、体育锻炼、一日常规训练和邀请派出所片警来园讲座等多种方式，加强安全教育和幼儿自我保护意识的培养，定期对幼儿开展法制教育活动，组织各类疏散演习。 （四）不断探索，提高保教水平。 几年来，幼儿园有鲜明的英语教学特色，由外籍教师授课，从兴趣入手，创设了良好的语言环境，教科研工作一直扎实有效的开展：计划、总结、思考、幼儿成长个案、教师的观察记录等各项工作脚踏实地，工作中主要以教科组为中心，以幼儿实际发展管理为重点问题进行研讨，定期集中研究前一阶段保教工作的实况、反思、交流，同时研讨下一阶段的主题教育的方式、内容、途径，游戏、学习、生活为主的专题剖析，预测成败，边工作、边实践、边研究。幼儿园就是研究中心，活动室就是研究室，教师就是研究者，幼儿的各项活动就是研究对象。教育活动中利用观察记录、观察笔记、幼儿情况、幼儿生活趣事、幼儿成长的点滴、一课多研等多种教科研形式方法去研讨并作分析，反馈于家长，调整计划，共同进行对幼儿的教育。用心设计有利于幼儿成长的活动；用心思考教育教学中的每个细小的问题；用心去体味每一个成败的得与失。同时实施对教育教学实施阶段：月、周、日、计划、反馈、总结，还定期对幼儿五大领域与发展状况评估,总在反思中学习、在反馈中发展、在总结中成长。 （五）管理绩效 我园领导班子团结协作，作风扎实，以法办园，以德治教，贯彻执行教育法规，坚持有效管理，坚持内强素质，外塑形象。树立“以人为本”的管理思想，注重思想建设，加强师德培养。倡导全体教职员工人人都有一颗博大的爱心、一个技能的特色、一份对家长的承诺、本园社会声誉好，教师队伍积极向上，逐步形成了“团结 求新 创优 特色”的优良园风，幼儿园立足于普通教师向研究型教师的转轨，打造教师队伍，实行教师工作实绩量化考核，积极为教师营造公平竞争、交流、展示才华的舞台，认真做好骨干教师的培养、实绩积累、选拔调整和建档等工作。 经过全园教职员工的团结协作、不断努力，幼儿园的评估验收工作即将到来，我们将鼓足勇气，牢固树立科学发展观，团结奋斗，去开拓迎接更美好的明天! 徐州市鼓楼区迦南幼儿园 二OO八年九月十七日