不能同意解除劳动合同。而且在无任何书面决定或者通知的情形下，要继续工作，不能因为个人原因而被合法辞退。如果遭遇强行解除，可以申请仲裁恢复劳动关系直至合同期满，期间工资损失由单位承担。合同期满而哺乳期未满者，玻间脚合同期自然延长至哺乳期满的次日。对于公司任何的行政决定必须是书面的，需要签名确认的请务必闹读清楚。对于玩弄文字游戏，意思表达不真吉筝实或者模糊的文本等一概拒绝签名确认。哺乳期内连续工毫恨作三个小时后可以行使哺乳时间权利〔约一小时，不包括在途时间〕。