在商场收银员三年多 八个月才给签订劳动合同现在单位以违反公司规章把我调岗位,想知道我能提出什么补偿

在商场收银员三年多 八个月才给签订劳动合同 现在单位以违反公司规章把我调岗位,想知道我能提出什么补偿 如果我不去其他岗位,有什么后有果
匿名用户    2013-02-27 13:43    

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违反公司规章制度,并不是调岗理由的,如果你不去的话,最坏的结算,就是公司解除你劳崇的合同,但是你且菠可以要求公司向你支付经济补偿金的院宝裁。工作一年,要求一个月工资的经济补偿金。

hgghx   2013-02-27 13:46
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