签劳动合同1年,没有写试用期,被甲方解除 已工作七个月被甲方单方解除 是否可以向甲方提赔偿一个月 资? 匿名用户 2015-10-28 14:00 推荐回答 让单位解释解除合同的原因是什么,要求单位出具解除劳动合同证明书。如果单位不愿开呈剑患证明,无合法理由解除,员工可以 申请劳动仲破究裁。 按工坐做作年限要求一年赔偿两个月工资。 匿名用户 2015-10-28 14:10 宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。 相关问题 工作三个月未签劳动合同,自行离职至今已过五个月了,请问还能否要求赔偿双倍工资? 本人在服装厂工作三年零五个月,未(签劳动合同) 因九月十七日厂里临时通知加班,我因有事没有加班,走 我是在幼儿园做老师的,试用期过了,可是还没签劳动合同,我跟园长提交了辞职信,可她没有给一个明确的时