工作三个月未签劳动合同，自行离职至今已过五个月了，请问还能否要求赔偿双倍工资？
匿名用户 2011-08-11 14:02
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可以，依然在一年总裁时效内，建哑航议你尽快申请劳动仲裁，你有权要求公司支付你相当于2个月工资的未签合同的双倍工资以用纪欺及支付你半个月公司的经济补偿金和补足你柴呈被扣的200元
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你好，申请劳动仲裁的时效为一年。
劳动仲裁法规定，劳动仲裁有效期为一年，你现在自行离职才五个月，完全可以继续追究，但是你要提供的证据证明你的劳动关系和你的入厂时间才行的。否则无从认定你到底工作了多长时间的。
您好，可以申请双倍工资补偿。直接向劳动部门申请仲裁即可。由于时间较长，很难取证。