我是个残疾人，2008年9 月经过残联介绍我到某单位工作，2011年7 月辞退我，象这样的情况，单位如何补偿？
匿名用户 2011-09-18 22:00
推荐回答
辞退的原因是露梅脂单位补偿的重要依据。劳动合同法第四章对解除劳动合同的各种情形进行了明确的规定然炼，同时对经常补偿也进行了具体的规定。劳耻命动合同法实施条例第三章也对各种具体情况作了明确规定。两部法律都可在网络上查到，可根据自身的具体情况，查询后确定单位应如何补偿。
宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。
为您推荐：
其他回答
一年赔偿2个月，你是3年所以要赔你6个月工资。