司机在上班期间出了交通事故，致使一个小孩死亡，被判刑一年，请问司机的工资公司会补偿么？补偿怎么算的
匿名用户 2011-11-09 14:12
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一般来说，员工因故意犯罪被判刑罚的，用人单位可对其予以开除处理。如果开除，则不存在兔缠工资补偿问题。 因此您的问题，具体崇告典还要看这名司机所涉犯罪的具体情况，结合用人单位合法的规章制度来确定公司的义务。 纵横法律网 万梅律师峡梅
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其他回答
如果没有被辞退，就存在劳动合同关系，就要付工资，但公司对犯罪的员工，有权予以辞退或开除。
关键看司机在事故中承担的责任是主要的好是次要的，致一人死亡被判刑应该是主要以上责任，如果是这样，是没有工资补偿的。
工资应按该司机实际工作时间计算并支付。因为该司机的行为构成犯罪，所以，单位可以不支付经济补偿，并解除劳动合同。