按照《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”你可以要求单位4个月工资的赔偿。你要注意收集能证明劳动关系、劳动时间、劳动报酬的相关证据，如有争议揭们，航抽可向劳动仲裁委申请香立柿仲裁，依法维权。