有一下四种办法可以解决问题： 首先：双方友好协商，争取通过沟通解决问题。如果对方不是太过分的话可是当让步。 第二步：协商不成，可直接到当地劳动监察大队进行投诉，要求他们协助解决。 第三步：如果劳动监察大队也协调无果的话，直接申请劳动仲裁。 第四步：法院起诉。 一般情况下第二步可以解决问题，万一不行还...的继续下一步。

收集证据,证明你在这8个月有在他那工作,向工作所在地的劳动部门申请劳动仲裁(仲裁免费),然后根据仲裁结果向法院申请执行,麻烦你这个时候多看看劳动合同法,看看怎么做,如果这几个月双方没有签订劳动合同,你是可以得到补偿的. 《劳动合同法》第82条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。