岗位说明书的制定 一、制定原则:明确界定各护理岗位的工作职责和责任，有效避免工作中互相推诿，责任不清的现象发生，有效提高工作效率 二、主要内容：职责表述、职责与工作任务、任职资格、工作经验、知识技能、能力要求等 制定方法：每个岗位上的在岗护士连续记录若干天活动记录，详细记录工作现状后汇总，逐项讨论，...删除重叠项，补充遗漏项，再根据护士职责和硬性指标等适当提高，制定适合每个岗位的岗位说明书。