在原公司交了一段时间的社保，后离职进入新公司一直未转正办理社保 怀孕后要停职休养，怎样享受孕险？
匿名用户 2013-05-30 17:50
推荐回答
第一 这样话就没有相关的孕检了 第二 因为生育保险是单位给缴今径坐纳的 如果你离职就没有相关的单位福利了 第三 所以你可以问下街道居委会有相关细生的照顾 第四 祝福母子女平安顺利 祝福你工作乡峡顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福
宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。
为您推荐：
其他回答
首先你要了解以前缴纳的社保有没有包括生育金，不是所有的企业都为员工缴纳生育金的。还有生育金的领取是看你以前有没有交满一年，如果以前公司交有生育金并且交满一年就可以领取。
社会生育险，按规定是一年等待期（累计年数），但因地域不同，一般是在6个月左右！你需要了解当地等待期是多久。 现在生育险是划进了医疗保险当中。但是孕期还是可以享受的
可以跟新公司人事负责人询问解决办法，按照《劳动合同法》进入新公司以后是有社保的，如果需要办理社险转移的手续，请老公去办呗。提前祝你生产顺利。