幼儿园等用人单位有规章制度说提前半个月申请辞职后按照制度要处罚员工,可能会扣一些费用,这样合法吗? 幼儿园等用人单位有规章制度说提前半个月申请辞职后按照制度要处罚员工,可能会扣一些费用,这样合法吗?还有辞职主要是结算医社保,住房公积金等就可以了吗? 匿名用户 2014-02-06 18:01 为您推荐: 其他回答 劳动合同法规定,劳动者辞职的要提前一个月通知,主要是为了交接、寻找继任者 单位这个规定还是允许的,但是扣取的费用一般不能太多 迮彭丹_Fscv 2014-02-07 10:46 相关问题 幼儿园对员工的规章制度 律师您好,我想租房子办幼儿园,因为创业我辞职了,专门做这事,跟房东打过十几次交道,与房东有口头协议 我是一名幼儿园的老师,没和幼儿园签合同!突然有急事要辞职,可是幼儿园以没交接老师为由,不发当月工资