请问广州市的女职工在哺乳期被解雇，工资及违约金应怎样计算？ 您好！本人原是某私营有限公司职员，在哺乳期中，孩子快7个月了，昨天收到公司的即日解雇通知，公司给我1月份22日薪金2566.67元，然后再补给我5个月的违约金14633.33元，我每月工资是3500元，公司的老板说补了5个月的违约金就不需要补通知金及做满一年多补一个月的钱，请问这样算合理吗？我还有什么利益可以追讨？而且这个公司每年换一个名义去帮我们买社保及养老保险，而且去年5月已没有再给我们签合同，我在次公司已服务满3年。社保没有停过。 匿名用户 2010-09-14 11:31 满意回答 你可以申请劳动仲裁要求继续履行合同 暴惜蕊_4QcH 2010-09-14 11:31 宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。 相关问题 没有劳动合同女职工在哺乳期被解雇应该怎么赔偿？ 劳动合，怀孕被解雇，诉讼仲裁期间的工资如何计算？依据是什么？ 2016年女职工二胎产假工资怎么计算？
您好！本人原是某私营有限公司职员，在哺乳期中，孩子快7个月了，昨天收到公司的即日解雇通知，公司给我1月份22日薪金2566.67元，然后再补给我5个月的违约金14633.33元，我每月工资是3500元，公司的老板说补了5个月的违约金就不需要补通知金及做满一年多补一个月的钱，请问这样算合理吗？我还有什么利益可以追讨？而且这个公司每年换一个名义去帮我们买社保及养老保险，而且去年5月已没有再给我们签合同，我在次公司已服务满3年。社保没有停过。