请问违反计划生育政策生育第二胎公司是否要给予孕妇产假呢？
匿名用户 2020-07-22 06:28
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单位的话，政策辨泳厉外生育的话，直接双开了，哪里还有什么产假？ 但是公司的话，他可以人性化沙兵管理，政策外生育的话，他既可以给予产假，也可以不给予，典安所以有灵活性咯。
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要。 违反计生法规和保护妇女权益是两码事。 在知道她怀孕生孩子后，可以以严重违纪将她开除，但是必须保留劳动关系，可以不给她发工资。等到98天产假完了后，再终止劳动关系。
没有产假，住院费不予报销。