律师你好！本人签订劳动合同六年，在职七个月公司解除合同应该得到那些补尝？
匿名用户 2015-12-02 10:31
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1.一个月工资，标准为前几个月平均工资，包括奖金，津贴及补贴，如果是违法解除合同则应该按上述标脂恨准双倍赔偿碗锈法 2.如果劣兵没提前30天通知你，还应该给一个月工资作为代通知金，标准为上个月应得工资 2.
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1.一个月工资，标准为前几个月平均工资，包括奖金，津贴及补贴，如果是违法解除合同则应该按上述标脂恨准双倍赔偿碗锈法 2.如果劣兵没提前30天通知你，还应该给一个月工资作为代通知金，标准为上个月应得工资 2.