在哺乳期内续签劳动合同时降职降薪合法吗 匿名用户 2015-12-06 11:46 推荐回答 根据劳动合同捆舞法:这样做是违法的,续脚半相签劳动的福利待遇不能低于原合同,如果劳动者不同意,是吴炼不能随意降低的。 詹格格_mkMU 2015-12-06 12:05 宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。 相关问题 如果员工怀孕了,单位不再续签劳动合同,这样合法吗? 孕期降职降薪申请劳动仲裁的时效性 孕期降职降薪如何申请劳动仲裁?急!急!急!