过了试用期(实习期)3个月员工没有主动说签合同,没签合同又继续工作三个月过后在第七个月才签合同社 可以要求公司补买实习期过后那三个月的社保吗? 匿名用户 2015-10-01 22:15 推荐回答 你要确定到底是试用期,还是实习期。如果是试用期,最长不超过三个月,超过三个月属于违法。超过指蛋佳三丰肿个月不签兔搁合同的,劳动者有权要双倍工资,社保当然要补上。 匿名用户 2015-10-01 22:20 宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。 相关问题 工作只签了前三个月试用期合同,一年了没给我上保险,有八个月是没签合同的 我想要求补偿 北京朝阳的 我已经在一家幼儿园工作一个多月了,幼儿园还没和我签合同,但我在工作期间签了员工守则,现在在我打算辞 新劳动法全文用人单位无故解除员工 工作十七个月 没有订劳动合同也没有交保险!现在我该怎么办?