劳动合同断签七个月再签算续签吗、我可以要求不签，并且要求赔偿终止合同

匿名用户    2014-02-15 13:43    

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其他回答

您好，根据您对案情的描述以及劳动合同法的规定。属于续签的，您可以要求满一年支付一个月工资的经济补偿金！祝您一切顺利！

拓跋和韵_ldbE    2014-02-15 15:13

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