哺乳期被辞退怎样赔偿

你好,我是劳务派遣员工,2007年5月派遣到公司工作,今年6月1日公司解除劳动合同,但我是在哺乳期,不能辞退的,现公司只补偿我7.5个月的经济补偿金和剩余10个月的哺乳期工资,我想请问下是不是应该双倍赔偿补偿金?
匿名用户    2014-06-11 23:25    

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你的合同应该自动延续到哺乳期结束,公司不能单方面强制解除的。一般来说公司不会单方面强制解除的,而是与你协议解除合同。你对公司的赔偿不满意,你可以不签的。 这个就是协议解除啊,你想要多少赔偿都可以,但是公司也可以不同意的。达不成协议,你就继续上班啊。

匿名用户    2014-06-12 08:15