上班了五个月了没签合同拖欠工资现在我要求辞职公司说要再留一个月才能走

我是去年十月底进的公司 试用期三个月 。上个月就等于转正了,可是公司一直没有签合同,上个月因为过年,从十四号就开始放假,放了半个月。本来我们是每个月十五号发工资,但是这个月都已经26了还没有发,而且老板说的上个月只上了半个月班,就只有半个月的工资,过年也没有工资,我们是双休的。今天我提出辞职,公司却说要我再留一个月才能走。。。。。我要怎么做呢、明天就不想去上班了。。。说是公司,但其实只有老板和我,还有几个跑业务的。注册的是投资公司。
匿名用户    2015-03-26 20:54    

推荐回答

你好,可以申请仲裁解决。没有签合同双倍工资。

陶茹薇_QQXY   2015-03-26 21:01
宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。

为您推荐:

其他回答

遇到私人老板耍赖的,那么要收集证据,然后上诉法院,没有签合同,那么老板要支付双倍工资作为赔偿的。

穰问凝_Jpmv    2015-03-26 21:31