我估计是在你产假期间代替你的那位已经能够完全代替你的工作了。估计你哺乳期结束后，公司不会与你续约了的。（我猜想，你的岗位也需要一位年轻的人，而不是一个妈妈级的人）。新人又年青，又便宜（工资低），又会来事儿，何乐而不为？ 法律上讲，他们也没做错什么，对你的处境，无能无力，只能劝你早做打算，早谋新职。