按照现行劳动法规定：企业聘用的职工试用期满后，应为其办理办理养老保险。按照在岗工资单位负担12%个人负担8%，如果单位不给办理，你可以向当地劳动监察部门上诉。

如果你有营业执照的话,个体工商户可以有两种方式缴纳社保: 一、以单位的名义缴纳： 带上营业执照副本及复印件、法人身份证及复印件到注册地的社保中心服务窗口办理开户，之后，就可以缴纳社保了，是五险：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，缴费比例如下：以个人工资总额或当地社平工资为基数 养老保险：个人为8%，...单位承担12%； 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险:个人无，单位1%； 不过对你来说，这些都是掏自己的腰包。只要缴纳一年以上，就能享受到生育保险金。 二、以个人的名义缴纳： 带上本人身份证到户口所在地的社保中心服务窗口就可办理。以个人的名义缴纳社保，只能缴纳两险：养老和医疗保险。缴费比例：当地社平工资为基数（300% —60%） 养老保险：20% 医疗保险：10% 但是享受不到生育保险金。

中华人民共和国劳动法、劳动合同法，各省社会保险征缴条例，2011年7月后施行的《社会保险法》等等等等