公司因你属哺乳期女工，因此对你调整工作岗位实为按照《女职工禁忌劳动范围的规定》匪间保护你的劳动合法权益，但是你有自己决定辞职的权利。　　你想辞职，只需要提前30天以书面形式向公司劳动人事部门递交辞职的通知〔切记：要求公司在你的“劳动者航立送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得公司的同意。你继续上班满30天，在狗立昌第31天就可以中止工作，有权要求公司办理辞职的手续，公司应该予以办理，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给你出具解除劳动合同证明(《劳动合同法》第50条)，否则公司就是违法。　　《劳动法》第31条　劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。　　《劳动合同法》第37条　劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。