湖北省人口与计划生育条例，是强制执行条例吗？单位可否不依此条例办理？

湖北省人口与计划生育条例 第五章 奖励与社会保障 第三十七条晚婚公民除享受国家规定的婚假外，增加婚假15天；已婚妇女晚育的，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，并给予其配偶10天护理假；婚假、产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。 以上规定，单位不照此执行。 如果只给配偶3天护理假；产假期间工资照发，但无奖金。这样是否合理？ 做为员工是否也只能接受，无可奈何呢？
匿名用户    2011-08-01 09:34    

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当然是强制的，助柿问题是，我不建议你和你单位强制去要求这个福利，对自己不利。 值安絮得说团尺匪的是，这个奖励，必须双方同时符合晚婚晚育，并办理了合法的生育手续才可以 比如，有地方规定，要先办证才怀孕的话，你也必须同时达到条件才行！

公冶淑华_VgQH   2011-08-01 11:20
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